photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle du Moniteur Educateur (HF) : accompagner les personnes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, participer au développement de la dynamique familiale, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vos missions : - Participer à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public , - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagner la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, élaborer l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, -[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage,[...]

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Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Lachapelle-aux-Pots, 60, Oise, Hauts-de-France

Le.la gardien.ne de la salle de sports intercommunale est responsable de l'accueil, la surveillance et la maintenance au sein de la salle de sports et des espaces extérieurs. Il.elle est aussi l'interlocuteur.trice des établissements scolaires et des associations sportives locales. Missions ou activités TRAVAIL AU SEIN DE LA SALLE DE SPORTS - Accueil des personnes extérieures (associations, professeurs, élèves, etc.) ; - Echanges et contacts avec les personnes extérieures (professeurs, etc.) ; - Surveillance de la salle et de ses terrains lors de l'utilisation et hors utilisation (gérer les manifestations exceptionnelles, gérer les dégradations, etc.) ; - Respect du règlement d'utilisation (respect de la salle, des consignes de sécurité, etc. ; - Gestion du fonctionnement de la salle (repérage de tout dysfonctionnement et organisation des réparations après avis de la DGS, gérer les réapprovisionnements de Fuel, etc. ; - Maintenance de la salle : nettoyage et entretien de la salle, etc. ; - Gestion de l'approvisionnement en matériels et produits pour l'entretien ; - Réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement intérieur dans la salle (peintures, pose d'étagères,[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Description du poste Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Description du profil Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous LaPoste

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Aydat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements touristiques d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un agent d'entretien h/f à temps complet pour la période estivale 2026 au sein du site de la plage du lac d'Aydat. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques. Missions Principales : - L'entretien et le nettoyage des espaces verts et de la plage, - L'entretien des sanitaires, - Une veille quotidienne sur l'état de propreté du site, - Informations et renseignements auprès des usagers du site Profil : - Autonome et rigoureux.se - Respectueux.se des protocoles sanitaires relatifs aux équipements, aux matériels et produits d'entretiens - Polyvalent(e), adaptable et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel afin d'informer et de renseigner les usagers CDD du 01/05/2026 au 13/09/2026 Travail le week-end en alternance Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président par mail ou par courrier : Mond'Arverne Communauté ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON Date limite de candidature : 05/03/2026

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne Béziers, Perpignan, Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des HCR, Commerce, Immobilier, Buralistes. H&C CONSEIL recherche pour son site de Clermont- Ferrand un(e) Formateur(trice) SERVICE ET BAR EN RESTAURATION. Interventions : Lundi : Groupe Barman Mardi : Groupe Serveur Horaires : 08h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30 Suivi en entreprise 1er et 2ème jeudi de chaque mois : Journées d'accompagnement pédagogique Expérience requise : Une expérience préalable en tant que formateur est indispensable. Permis : Permis B obligatoire Poste à pourvoir : Immédiatement Vous serez chargés de : - Réaliser les animations des sessions de formation théoriques et pratiques en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel. - Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des apprenants au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises,.. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. Vous êtes un(e) véritable professionnel(le)[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 4 mois, les ambassadeurs de la Brigade Blanche participent à la sécurisation des voies d'accès au Mont-Blanc durant la forte période touristique d'été. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'orientation des alpinistes sur l'itinéraire d'accès au Mont Blanc par la Voie Royale et vérifier qu'ils respectent les règlements dont l'obligation de réserver en refuge pour toute ascension programmée en plusieurs jours - Informer les alpinistes sur les conditions d'ascension, assurer une mission de prévention - Transmettre les consignes de sécurité - Assurer l'interface avec les autres intervenants de la Brigade Blanche et le PGHM Formation et qualifications : - Brevet d'état d'alpinisme /Professionnel confirmé de la montagne - Guide de haute montagne - Parfaite connaissance des voies d'accès au Mont Blanc Savoir et savoir-faire : - Maitrise de langues étrangères dont l'anglais ! Savoir être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Réactivité - Diplomatie - Gestion du stress Conditions d'exercice : - CDD saisonnier de 4 mois : du 01 juin au 27 septembre 2026 inclus - Poste non logé - Poste à temps[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 4 mois, l'ambassadeur de la Brigade Blanche basé au REFUGE DE TETE ROUSSE participe à la sécurisation des voies d'accès au Mont-Blanc durant la forte période touristique d'été. Vous serez hébergé sur place. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'orientation des alpinistes sur l'itinéraire d'accès au Mont Blanc par la Voie Royale et vérifier qu'ils respectent les règlements dont l'obligation de réserver en refuge pour toute ascension programmée en plusieurs jours - Informer les alpinistes sur les conditions d'ascension, assurer une mission de prévention - Transmettre les consignes de sécurité - Assurer l'interface avec les autres intervenants de la Brigade Blanche et le PGHM Formation et qualifications : - Brevet d'état d'alpinisme /Professionnel confirmé de la montagne - Guide de haute montagne - Parfaite connaissance des voies d'accès au Mont Blanc - Expérience exigée de 3 ans Savoir et savoir-faire : - Maitrise de 5 langues dont l'anglais, le russe, l'italien, et l'allemand ! Savoir être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Réactivité - Diplomatie - Gestion du stress Conditions[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous êtes accompagné(e) par le Responsable d'agence dans l'exercice de vos fonctions, tout en gardant une vraie autonomie à votre poste. Les missions : - Suivi administratif des copropriétés - Relation-client - Conclusion de contrats - Application des décisions des assemblées générales - Relation avec les conseils syndicaux - Préparation des assemblées - Rédaction des procès-verbaux - Visite sur site Vous devez être véhiculé(e), car dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à effectuer des déplacement locaux, avec remboursement des frais kilométriques prévu à cet effet. **** CE POSTE EST NON-LOGE **** Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre agence ? Nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former !

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Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

- Mission principale Organiser et superviser les tâches administratives et les services généraux du Groupe. Assister la Direction dans l'exercice de ses fonctions. - Responsabilités clés Missions financières : coordination de la facturation clients, suivi des règlements et gestion du recouvrement clients, gestion du Factor. Coordination administrative : lien avec les équipes opérationnelles pour leurs besoins administratif, support à la Direction, gestion du courrier, gestion du standard téléphonique, organisation ponctuelle de déplacements. Responsable administrative de l'organisme de formation : organisation des formations, coordination de toutes les parties prenantes pour la réalisation des formations, garante du respect du référentiel Qualiopi. Responsable des services généraux : suivi et commande des fournitures, gestion des fournisseurs du bureau. Gestion administrative pour un client (CSE) : mission chez le client à raison de 2 jours par semaine (mercredi et jeudi). Cette mission consiste en la gestion administrative et le suivi comptable d'un Comité Social et Economique sous la gouvernance des élus du CSE et sous la responsabilité du Secrétaire du[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, au sein de la direction Education-Enfance-Famille et sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des missions principalement pédagogiques du relais petite enfance. Vos missions. - Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles : o Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage, soirées d'information o Accompagnement juridique, sur des temps individuels : rendez-vous administratifs et juridiques, élaboration du projet d'accueil o Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier - Missions en direction des parents de jeunes enfants : o Information sur l'accès, la recherche et la mise en œuvre d'un mode d'accueil pour leur enfant (rôle de parent-employeur, informations juridiques, administratives...) o Premier niveau d'information sur les sujets d'accompagnement à la parentalité : orientation vers les services, ressources documentaires. - Participation aux temps d'équipe et institutionnels : o Contribution à l'élaboration,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services l'agent est chargé : - d'assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les périodes d'accueil périscolaire et de restauration scolaire. Jouer un rôle éducatif en sensibilisant les enfants aux règles de vie en collectivité. - Réaliser l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements des bâtiments communaux de la collectivité Missions / conditions d'exercice - Assurer l'accueil périscolaire du soir en période scolaire - Accueillir les enfants et les parents. - Proposer et organiser des activités. - Encadrer et surveiller les enfants. - Restaurant scolaire : accompagner et surveiller durant le repas à la cantine et dans la cour - Effectuer l'entretien des bâtiments communaux : Ménage de l'école élémentaire et des bâtiments communaux en période scolaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux communaux durant les vacances scolaires, en alternance semaines paires/impaires avec son binôme Profils recherchés - BAFA ou équivalent - Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires au nettoyage[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de Vivonne recrute une personne dynamique pour sa cantine scolaire et son périscolaire . Vous serez chargé de l'accueil des enfants, d'assurer le service du repas ainsi que la garderie du soir en surveillant les enfants et en leur proposant des activités. Horaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h30-13h45 puis 14h15-18h30 Missions / conditions d'exercice Accompagner les enfants pendant le temps du repas et le temps périscolaire Distribuer les repas selon les règles d'hygiène de la restauration scolaire et sensibiliser les enfants aux besoins nutritionnels et au gaspillage alimentaire Entretenir les locaux et le matériel. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Savoir gérer le temps dans l'organisation des activités Entretenir des relations courtoises avec les enfants et les parents Animer des activités adaptées à l'âge des enfants Profils recherchés Connaître les techniques de service en salle selon le type de public accueilli Avoir des notions de base sur les allergies alimentaires Être sensible au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Connaître et respecter les[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pharmacie A Usage Interieur (Pui) Pole Biospharm Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible 1. Missions générales Missions principales du poste - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de préparateurs en pharmacie et de l'équipe d'entretien de la PUI - Participer aux missions et aux projets de la PUI en coordination avec les pharmaciens et les interlocuteurs internes et externes 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible. Ouvert aux personnes titulaires de la fonction publique - Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade Cadre de santé, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 2 718 € brut/an. - Horaire de travail : Horaires cadre, amplitude adaptée à l'activité - Lieu d'exercice : Pharmacie du site de Poitiers, déplacements à Montmorillon 100% temps plein PROFIL RECHERCHE 1. Diplôme et formation requis Diplôme de cadre de santé, de filière préparateur en pharmacie hospitalière ou d'une autre filière avec expérience en pharmacie hospitalière et/ou stérilisation 2.[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez VIBEL, leader de la distribution alimentaire en Corse Basée à Ajaccio, nous sommes une société de distribution de produits alimentaires destinée aux professionnels de la restauration. Votre confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, la société Vibel met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, la société Vibel vous propose des postes de chauffeurs livreurs poids lourds pour la saison estivale. Informations générales Lieu : Bonifacio Porto-Vecchio Métier : Chauffeur Livreur Poids Lourds Type de contrat : CDD saisonnier Horaires : 35h du mardi au samedi Salaire + heures supplémentaires + heures de nuit + panier repas+ frais téléphone Informations complémentaires Déplacements quotidiens de courtes ou moyennes distances Disponibilité liée à la saisonnalité Permis C avec FIMO / FCO et carte chronotachygraphe à jour Livraisons sous température dirigée Rigoureux et Organisé Autonomie dans l'organisation de votre travail Aisance relationnelle, sens du service[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Valbert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale. Vos interventions s'inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession. Vos principales missions consistent à Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d'aide et à l'exercice de son pouvoir d'agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel. - Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles, - Intervenir lors d'événement grave, participer aux plans Hommage - Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d'un collectif de travail. - Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, - Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Castelsarrasin (82). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 02 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Montauban TP (82). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 04 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages[...]

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Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m², des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Nouveauté 2025 : les Grands Bains innovent avec un bassin immersif unique en France, combinant projection vidéo et effets sensoriels automatisés (vent, brouillard, pluie, etc.). Une installation technologique au service de l'expérience client, qui place la maintenance et l'automatisme au cœur de nos priorités. CDI VOS MISSIONS Dans le cadre de notre activité de maintenance multi technique, vous assurez des prestations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations,[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Cet hiver ouvrira le nouveau Spa La Rotonde, baigné de lumière et ouvert sur les sommets, un véritable cocon de sérénité ! Sauna panoramique, hammam, cascade naturelle à 44 °C, bassin immersif, bassin pétillant, snowroom, espace salin, espaces de détente et tisanerie : tout a été pensé pour éveiller les sens et prolonger la relaxation. En parfaite harmonie avec la nature, ce havre de paix sera l'adresse idéale pour s'offrir une parenthèse unique, entre bien-être et évasion. Les Grands Bains du Monêtier recherchent un(e) Esthéticien/ne ou Spa praticien/ne (H/F) . Vos missions : L'espace Esthétique des Grands Bains propose un large panel de modelages, soins du corps, soins du visage et esthétiques, soins par l'eau, en solo ou en duo. Nous disposons de 11 salles de soins. En tant que Spa Praticien/enne, vous dispensez ces prestations selon un planning de rendez-vous établi, au sein d'une équipe d'esthétique entre 5 et 10 personnes. Votre rôle : - assurer[...]

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Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions : 1. Accompagner les familles et prendre en charge leurs enfants (au sein de votre domicile) 2. Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) 3. Savoir suivre l'évolution et observer l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement 4. Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions 5. Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant 6. Assurer une bonne hygiène tant pour l'enfant que pour elle ainsi qu'un bon entretien de son domicile et du matériel prêté par la crèche 7. Faire du domicile et de la crèche un lieu de vie où l'enfant puisse être écouté, respecté et adapter sa vie familiale à son exercice professionnel. Activités : 1. Accompagnement individualisé de l'assistante maternelle par une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, .) 2. Participation aux accueils sur les antennes de Trèbes et Pezens 1 à 2 fois par semaine avec d'autres assistantes maternelles 3. Participation aux journées pédagogiques, journée Petite Enfance 4. Participation[...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région normande et du D Day. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur l'histoire de la 2nde guerre mondiale et du débarquement de Normandie en juin 1944 - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 7 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Aurillac Type de contrat : CDI Durée quotidienne : 03h00 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : À définir selon les besoins du site Activités principales Nettoyage quotidien des locaux du site de Jussas. Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs. Dépoussiérage, désinfection et entretien des surfaces. Vidage des corbeilles et gestion simple des déchets. Application des protocoles d'hygiène et d'entretien GSF. Responsabilités du poste Assurer un niveau constant de propreté et d'hygiène. Respecter les consignes, règles de sécurité et protocoles internes. Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux. Préserver les produits et équipements mis à disposition. Conditions d'exercice Travail en totale autonomie. Équipements de protection (EPI) fournis. Conditions horaires 1h45 par jour, du lundi au vendredi. Horaires à convenir (flexibles selon le site : matin / midi / fin de journée). Environnement de travail Locaux professionnels standards. Cadre calme, propre et sécurisé. Relations ponctuelles avec les occupants du site. Support de l'encadrement GSF (Responsable d'exploitation, Chef d'équipe).

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Aurillac Type de contrat : CDI Durée quotidienne : 1h00 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : À définir selon les besoins du site Activités principales Nettoyage quotidien des locaux du site de Jussas. Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs. Dépoussiérage, désinfection et entretien des surfaces. Vidage des corbeilles et gestion simple des déchets. Application des protocoles d'hygiène et d'entretien GSF. Responsabilités du poste Assurer un niveau constant de propreté et d'hygiène. Respecter les consignes, règles de sécurité et protocoles internes. Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux. Préserver les produits et équipements mis à disposition. Conditions d'exercice Travail en totale autonomie. Équipements de protection (EPI) fournis. Conditions horaires 1h45 par jour, du lundi au vendredi. Horaires à convenir (flexibles selon le site : matin / midi / fin de journée). Environnement de travail Locaux professionnels standards. Cadre calme, propre et sécurisé. Relations ponctuelles avec les occupants du site. Support de l'encadrement GSF (Responsable d'exploitation, Chef d'équipe).

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Jussac Type de contrat : CDI Durée quotidienne : 1h45 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : À définir selon les besoins du site Activités principales Nettoyage quotidien des locaux du site de Jussas. Entretien des sols, bureaux, sanitaires et espaces communs. Dépoussiérage, désinfection et entretien des surfaces. Vidage des corbeilles et gestion simple des déchets. Application des protocoles d'hygiène et d'entretien GSF. Responsabilités du poste Assurer un niveau constant de propreté et d'hygiène. Respecter les consignes, règles de sécurité et protocoles internes. Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux. Préserver les produits et équipements mis à disposition. Conditions d'exercice Travail en totale autonomie. Équipements de protection (EPI) fournis. Conditions horaires 1h45 par jour, du lundi au vendredi. Horaires à convenir (flexibles selon le site : matin / midi / fin de journée). Environnement de travail Locaux professionnels standards. Cadre calme, propre et sécurisé. Relations ponctuelles avec les occupants du site. Support de l'encadrement GSF (Responsable d'exploitation, Chef d'équipe).

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Val d'Auron située à Bourges (18), un Infirmier H/F en CDI. Située à Bourges, au cœur du Berry, la résidence du Val d'Auron accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : -Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation -Dispenser[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez une équipe de conseillers d'exploitation, sous la responsabilité du responsable de région, vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d'adhérents actifs (profils 20% céréaliers et 80% élevage). Votre activité consistera à : Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en vous appuyant sur la démarche du "Sillon Responsable" : analyser les marges de progrès sur chacune des exploitations avec l'adhérent, identifier les besoins en accompagnement, proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable. Vous mettrez en avant la valeur ajoutée créée par l'accompagnement de la coopérative afin de fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs prospects. Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils d'adhérents : vous collecterez toutes les informations permettant de mieux qualifier vos adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions. En valorisation de la collecte comme en[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe composée de 10 collaborateurs recherchent deux employé(e) service technique en CDD temps complet à partir du 1 er avril et ce jusqu' au 30 novembre 2026. Vous avez un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à ce grand défi ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Vos missions seront[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mirabel-et-Blacons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.). - Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mirabel-et-Blacons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.). - Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du service social de Quimper en tant que Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie (CSAM) en CDD. Et si votre prochaine expérience en CDD reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Laëtitia recherche 1 Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie en CDD à temps plein pour remplacer une collègue en congé de présence parentale. Le service social de Quimper, c'est 8 assistants de service social, 4 conseillers service de l'Assurance Maladie, 1 assistante gestionnaire et 1 responsable adjointe ayant pour mission d'aider et d'accompagner les assurés ayant des difficultés à gérer l'impact que peut avoir un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Ce poste, en CDD, de 7 mois est basé au service social de Quimper. La transparence est essentielle pour nous : Postes niveau 3, coef 252 de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale - Rémunération brute mensuelle : 1917 € + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata de la durée du[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nouvoitou, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Nouvoitou recrute un Responsable extrascolaire (H/F) en remplacement (23 mars au 4 septembre 2026) Dans le cadre d'un congé maternité Au sein du pôle éducation et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable, le responsable extrascolaire (H/F) assure la gestion, le développement et l'animation des différentes activités du service : ALSH des Mercredis et ALSH des vacances scolaires. Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique enfance : Elaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique de l'ALSH : - Piloter et animer l'élaboration collective du socle du projet pédagogique de l'ALSH avec l'équipe d'animation ; - Assurer la cohérence des projets pédagogiques selon les périodes de vacances ; - Faire le lien entre le service enfance extrascolaire et enfance périscolaire ; - Participer à l'élaboration, au suivi et au respect du fonctionnement du portail famille. - Etablir le suivi administratif et financier de l'ALSH Assurer la direction de l'ALSH sur les périodes de vacances scolaires et les mercredis : - Coordonner et assurer la cohérence des projets d'animation ; - Assurer[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune d'Orgères recherche un agent de maintenance des bâtiments H/F afin d'entretenir les différents bâtiments communaux. L'agent sera sous la responsabilité directe du chef d'équipe de la maintenance des bâtiments. Missions / conditions d'exercice 1-Domaines d'intervention - Entretien général des bâtiments pour la réalisation de tâches de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc. - Maintien en état de fonctionnement des serrures et de la quincaillerie. - Interventions de maintenance et de dépannage. - Nettoyage de certains locaux et de toitures Missions transversales - Réparations ponctuelles des voiries par empierrement ou enrobé à froid Sablage ou salage en période de verglas - Gestion et état des lieux des salles communales Pose des décorations festives de Noël - Propreté du bourg : vidage de poubelles. Profils recherchés 2- Formation - CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments ou autre formation équivalente - Permis B obligatoire - Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension fortement recommandée 3- Savoir faire - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Lire et comprendre un plan,[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Rattaché au pôle Anesthésie-Réanimation-Urgences, le S.A.M.U. 36 / Centre 15 a pour mission de faire assurer aux malades, blessés et parturientes, en quelque endroit qu'ils se trouvent des soins d'urgence appropriés à leur état. Missions principales : 1er maillon de la chaine de secours, sous la responsabilité du médecin régulateur avec lequel il travaille en étroite collaboration, l'ARM a pour missions principales : Assurer et traiter la réponse des appels téléphoniques au SAMU (identification, localisation, tri). Evaluer la gravité et l'urgence de l'appel téléphonique Orienter de façon adaptée l'appel téléphonique aux médecins Mettre en œuvre des décisions du médecin régulateur Assurer un suivi des interventions en utilisant les différents moyens de transmissions et informatiques, en respectant les protocoles et procédures en vigueur dans le service Collaborer et coordonner avec les autres membres de l'équipe et les médecins régulateurs. Conditions d'exercice : Un poste à temps plein permanent , 35 heures hebdomadaires Alternance de travail Jour/nuit avec une amplitude travail de 12 heures Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs-Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Missions principales : - Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier. - Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit. - Manipuler un transpalette électrique pour la manutention. - Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme. - Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Conditions d'exercice : - Activité de nuit, avec prise de poste entre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouliguen, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un cadre privilégié et un établissement à taille humaine Situé au cœur du Pouliguen, station balnéaire conviviale de la Côte d'Amour, l'EHPAD Andrée Rochefort offre un environnement de travail agréable, apaisant et propice à la cohésion d'équipe avec une vraie qualité de vie au travail. Notre EHPAD à dimension familiale est un véritable lieu de vie et de soins. Ici, la bienveillance, la solidarité et le travail d'équipe donnent tout leur sens à notre mission d'accompagnement des personnes âgées. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et le travail collectif au centre de notre démarche quotidienne. Le gestionnaire administratif est un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement en y assurant la gestion administrative, en collaboration avec l'équipe administrative en place sur différentes thématiques : comptabilité, ressources humaines, secrétariat. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le gestionnaire administratif intervient dans les domaines de la COMPTABILITE et des RESSOURCES HUMAINES : COMPTABILITE : Assurer la gestion et le suivi comptable (M22) - Suivi du budget et contrôle de l'exécution,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle du Moniteur Educateur (HF) : accompagner les personnes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, participer au développement de la dynamique familiale, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vos missions : - Participer à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public , - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagner la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, élaborer l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Recouvrement et Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Recouvrement Judiciaire met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis Activités principales : -Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles -Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée -Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les Commissaires de justice (commandement de payer, significations...) -Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, Commissaires de justice...) et les services sociaux -Exécuter les décisions de justice -Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il /elle est responsable jusqu'au règlement de la dette. -Préparer et suivre les procédures décès -Chiffrer les recours indemnisation -Suivre et contrôler les factures -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Bruille-Saint-Amand, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions: 1-Elaborer un projet d'animation global : Prendre connaissance des résidents : Travailler avec l'équipe soignante : connaitre le projet de soins, dossiers de soins, projet de vie, histoire de vie des résidents Prendre connaissance des transmissions sur le logiciel de soins -Définir des objectifs et des modalités Définir les objectifs et modalités en collaboration avec l'équipe soignante afin de répondre aux différents besoins des résidents (besoins individuels) Définir les objectifs des différentes séances et déterminer les priorités avec l'équipe soignante Définir les durées et nombre des séances, le thème des différentes séances et la composition des groupes Requérir les moyens nécessaires pour chaque activité Construire des séances adaptées et diversifiées Elaborer et formaliser différents types de séances en passant par la méthodologie ci-dessus : objectif, résidents concernés, déroulement, contenu, exercices, méthode, les moyens matérielles, bénévoles.) Planifier les activités sur une période d'un an révisée trimestriellement. Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs avec l'équipe soignante afin d'évaluer les activités. Informer et communiquer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ALENCON et une journée par semaine au CSAPA de l'AIGLE. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur. Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être &[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de tourisme, l'établissement recherche pour son Office de Tourisme, accueil essentiellement à Issoire : - 2 conseillers(ères) séjours du 2 avril au 4 octobre 2026. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Promotion Touristique, il/elle a pour rôle d'offrir un accueil de qualité aux visiteurs et de les conseiller sur les activités, les visites, les découvertes incontournables du territoire de l'Agglo Pays d'Issoire au sein de l'Office de Tourisme et participe à la promotion du territoire. Missions 1. Assurer les fonctions d'accueil : - Accueillir, renseigner et conseiller avec convivialité et professionnalisme les visiteurs : accueil physique, téléphonique et par e-mail par des informations fiables et personnalisées répondant aux attentes ; - Promouvoir le territoire de l'Agglo Pays d'Issoire et ses prestataires ; - Saisir les données des visiteurs en vue d'établir des statistiques ; - Gérer au quotidien l'espace d'accueil : approvisionnement, vente boutique et billetterie, affichage, rangement, nettoyage, stocks. ; - Gérer et distribuer la documentation touristique. 2. Participer aux actions de promotion pour[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : H&C CONSEIL recherche un Formateur pour accompagner nos apprentis Employés Polyvalents en Restauration. Intervention les mercredis de 08h30-12h00 et 13h00-16h30 + Suivis en entreprise - Statut autoentrepreneur. Expérience requise : Une expérience en tant que formateur est indispensable Permis : Permis B obligatoire Vos missions En tant que formateur, vous serez chargé de : -Animer les sessions de formation théoriques et pratiques en respectant le déroulé pédagogique et le référentiel ; -Assurer le suivi administratif (émargement, bilans, rapports de formation, etc.) ; -Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles à travers des exercices, travaux pratiques, et bilans de compétences ; -Suivre les apprenants directement en entreprise pour évaluer leur progression dans le cadre de leur contrat. -Concevoir, actualiser et adapter les ressources pédagogiques et supports d'animation conformément aux besoins de la formation et aux évolutions du métier. Votre profil -Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le métier de cuisinier. -Vous justifiez d'une expérience concrète d'au[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Restaurant BURGER KING SELESTAT recherche pour compléter ses équipes : - Equipiers (ères) Polyvalents(es) en CDI, possibilité en apprentissage - Contrats de 104 h (24h hebdo) - Contrats étudiants à partir de 65 heures mensuelles (15 heures hebdos) BURGER KING s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LA FONCTION : - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la Culture Service de l'Enseigne, l'Equipi(ère)er Polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle effectuera l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information les lundi 2 et le mercredi 11 mars 2026 à 9h. les habiletés observées: - travailler sous[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP). Les activités du service La DISP de LYON est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire. Elle se compose de plusieurs départements : - Département des Politiques d''Insertion, de Probation et de la Prévention de la Récidive (DPIPPR) - Département de la Sécurité et de la Détention (DSD) - Département des Ressources Humaines et des Relation Sociales (DRHRS) - Département des Affaires Immobilières (DAI) - Département du Budget et des Finances (DBF) - Département des Systèmes d'Information (DSI) - Mission Droit et Expertise Juridique (MDEJ) - Mission Interrégionale contre La Radicalisation Violente (MILRV) -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-Les-Mines avec une mobilité à Creusot et à Digoin. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective,[...]

Ressources supplémentaires